TRAINING mit JX

Lernen, das wirkt. In unseren Trainings geht es nicht um Theorie, sondern um Verhalten, das Ergebnisse verändert. Wir zeigen, wie Wirkung entsteht und machen Entwicklung spürbar und dauerhaft.

Ergebnisse, die für sich sprechen.

Durchgeführte Trainings

3250 +

jedes spürbar anders und darauf ausgelegt, echte Verhaltensänderung zu bewirken.

Teilnehmende

7800 +

Menschen, die gelernt haben, Wirkung gezielt zu erzeugen – im Verkauf, in der Führung und im Alltag.

Wiederkaufrate

100%

weil die Unternehmen und Teilnehmenden spüren, dass unsere Trainings nachhaltige Ergebnisse liefern.

Bewertung

4,8 / 5

weil echte Performance nicht nur überzeugt, sondern nachhaltig begeistert.

UNSER
ANSPRUCH

Learn to Perform

‍Bei JX geht es nicht um Wissensvermittlung, sondern um Entwicklung, die bleibt.

Unser Anspruch: Trainings, die Menschen wirklich weiterbringen – spürbar, nachhaltig und praxisnah. Wir schaffen Lernmomente, die Verhalten verändern und Wirkung erzeugen. Denn genau das entscheidet am Ende über Performance.

Lernen funktioniert nur, wenn es Sinn macht, Spass macht und sich natürlich anfühlt. Darum gestalten wir Trainings, die bewegen – und wirken.

‍Denn klar ist: Nur was Freude macht, Sinn ergibt und sich natürlich anfühlt, wird dauerhaft angewendet.

Ein starkes Training erfüllt für uns folgende Kriterien:

Individuelle Anpassung

Jedes Training wird auf die Ziele, Menschen und Marktbedingungen deines Unternehmens ausgerichtet – kein Standard, sondern passgenaue Wirkung. Denn nur, wenn Trainings wirklich zur Realität deines Unternehmens passen, entsteht Entwicklung, die bleibt.

Sofortige Umsetzbarkeit

Nach dem Training wissen deine Mitarbeitenden nicht nur, was zu tun ist, sondern wie – und setzen das Gelernte sofort im Alltag um. Sie agieren sicher, authentisch und mit dem Bewusstsein für das, was in der Praxis Wirkung erzeugt.

Messbare Ergebnisse

Unsere Trainings zeigen Wirkung – spürbar im Verhalten, messbar in den Ergebnissen. Und das vom ersten Tag an, weil Entwicklung nur dann zählt, wenn sie sofort wirksam wird.

Spaß an der Anwendung

Deine Mitarbeitenden erleben Training, das motiviert, relevant ist und sich nahtlos in den eigenen Stil übersetzen lässt. Genau deshalb macht auch die praktische Anwendung Spass – und wirkt.

Unser Versprechen

Ein Training bei uns wirkt – und bleibt wirksam.
Unser Ziel ist es, dass deine Mitarbeitenden kein zweites Mal das gleiche Training brauchen. Dafür sorgen wir mit einem Ansatz, der über den Trainingstag hinausgeht.

Denn die grösste Herausforderung moderner Weiterbildung ist nicht das Lernen selbst, sondern das Behalten.

Darum entwickeln wir Systeme und Tools, die Lernerfolge sichtbar machen, sichern und ausbauen – damit Wissen nicht verloren geht, sondern zu messbarer Performance wird.

DAS JX NACHHALTIGKEITSKONZEPt

Durchbreche die Vergessenskurve

Eines der grössten Probleme klassischer Trainings ist die Vergessenskurve: Nach wenigen Wochen bleibt oft weniger als ein Fünftel des Gelernten im Gedächtnis.

Dieser Effekt entsteht, wenn Inhalte nur auswendig gelernt werden – statt wirklich verstanden und angewendet.

Darum verzichten wir bei JX vollständig auf Auswendiglernen.

Unsere Trainings setzen auf aktives Erleben, Anwendung und Reflexion – damit Wissen nicht verpufft, sondern im Verhalten verankert wird.

LANGFRISTIGKEIT
STATT
KURZFRISTIGKEIT

Unser Ziel ist es als dein langfristiger Partner die kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden zu sichern.

Das JX Nachhaltigkeitskonzept stellt sicher, dass jede neue Fähigkeit erst verankert wird, bevor weitere Inhalte folgen. n unseren Verankerungstrainings werden bestehende Kompetenzen gefestigt, erweitert und mit neuen Modulen verbunden.

Deine Mitarbeitenden sollen die Inhalte nicht nur sicher anwenden, sondern sie auch flexibel und situativ auf jede Herausforderung übertragen.

VERANKERUNG IM ALLTAG

Nachhaltige Entwicklung entsteht nicht in grossen Schritten, sondern in stetigen Impulsen.

Dafür setzt JX auf Micro Learning mit Micromate – eine Technologie, die Wissen in kurzen, gezielten Impulsen vermittelt und so Lerninhalte dauerhaft verankert.

Der Micromate wird direkt in Microsoft Teams integriert und begleitet die Teilnehmenden im Arbeitsalltag – ohne zusätzliche Plattform, ohne Medienbruch.

So wird Lernen zum Teil des täglichen Handelns und Wissen bleibt dort präsent, wo Performance entsteht.

Verkaufstraining mit Jx

EXZELLENZ erfordert individualität

„Jeder Kunde kann sein Auto in jeder Farbe haben, solange sie schwarz ist.“

Dieses Zitat von Henry Ford beschreibt treffend, was viele Trainingsanbieter noch heute prägt – Standard statt Substanz.

Bei JX gehen wir einen anderen Weg. Wir entwickeln keine Massenware, sondern Menschen, die Wirkung erzeugen. Verkäufer, die auf Augenhöhe kommunizieren, die Perspektive ihrer Kunden verstehen und wirtschaftlich sinnvolle Lösungen schaffen.

‍Wo Marke wirklich entsteht

‍Marke entsteht nicht im Marketing, sondern im direkten Kontakt. Verkäufer prägen Wahrnehmung, Vertrauen und Beziehung. Ein exzellenter Verkäufer verkörpert die Marke seines Unternehmens und überzeugt durch Fachwissen, Klarheit und Authentizität.

‍Training mit System‍

‍Jedes Unternehmen ist einzigartig. Deshalb gestalten wir jedes Training individuell – abgestimmt auf Ziele, Marke und Realität deines Unternehmens.

Exzellenz ist keine Massenware. Wir sorgen dafür, dass Teilnehmende Verkaufstechniken nicht auswendig lernen, sondern verstehen und umsetzen. So enstehen Verkaufsfähigkeiten, die wirken – souverän, authentisch und sofort anwendbar.

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Führungstraining mit Jx

Führung als Schlüssel zum Erfolg

Erfolgreiche Führung entscheidet über die Leistungsfähigkeit eines Unternehmens. Sie bestimmt, wie stark Teams zusammenarbeiten, wie engagiert Mitarbeitende handeln und wie konsequent Ergebnisse erreicht werden. Gute Führung ist kein Vorteil – sie ist Voraussetzung für Wachstum und Erfolg.

‍Führung, die Wirkung entfaltet‍

‍Bei JX entwickeln wir keine Standardprogramme, sondern Führungskräfte, die Leistung möglich machen. Unser Ansatz zielt nicht auf Wissen, sondern auf Verhalten – auf Führungskräfte, die Orientierung geben, Verantwortung übernehmen und Teams befähigen, über sich hinauszuwachsen.

Unsere Trainings stärken Führungspersönlichkeiten, die Klarheit schaffen, Motivation fördern und Umsetzungsstärke entwickeln. So entstehen Teams, die Höchstleistungen erzielen und Ergebnisse, die das Unternehmen spürbar voranbringen.

‍Individuell. Wirksam. Zukunftsfähig.

‍‍Jede Organisation ist einzigartig und so ist auch ihr Verständnis von Führung. Deshalb gestalten wir unsere Programme individuell, abgestimmt auf Ziele, Kultur und Menschen.

Wir fördern Führungskräfte, die komplexe Situationen souverän meistern, Performance gezielt steuern und ihr Team zu nachhaltigen Ergebnissen führen.

JETZT TRAINING ANFRAGEN

DEIN Perfekter Partner für entwicklung

In einer Zeit, in der Lernen über den Erfolg von Unternehmen entscheidet, zählt die Wahl des richtigen Partners mehr denn je. JX steht für Training, das Wirkung zeigt – und für Partnerschaft, die Entwicklung möglich macht.

Wir begleiten Unternehmen dabei, ihre Mitarbeitenden zu stärken, ihre Führung zu befähigen und Performance langfristig zu sichern. Mit JX als Partner erhältst du keine Trainings von der Stange, sondern ein System, das Entwicklung messbar und Fortschritt planbar macht.

Individuell statt Standard

Jedes Training wird präzise auf die Ziele, Menschen und Begebenheiten deines Unternehmens abgestimmt. Wir analysieren die Anforderungen und integrieren das Training so, dass es sich nahtlos in den Arbeitsalltag einfügt.

Direkt wirksam

Unsere Trainings sind praxisnah, umsetzbar und auf nachhaltige Wirkung ausgelegt.

Teilnehmende wenden das Gelernte sofort an – mit sichtbaren Ergebnissen, die bleiben.

Begleitung, die bleibt

Lernen endet nicht am Trainingstag. Wir begleiten die Umsetzung mit Follow-up-Sessions, Umsetzungs-Calls und digitalen Lösungen, die Fortschritt sichtbar machen und Wirkung langfristig sichern.

Modernes Lernen, das wirkt

Wir nutzen moderne Lernmethoden, die Entwicklung beschleunigen und Wirkung sichern. Teilnehmende lernen, neue Techniken souverän und authentisch einzusetzen – im Training und im Alltag.

Dein Trainer

Fliessend in

John Balumuena

Wirtschaftspsychologe | Lernenthusiast | Trainer für Führung und Verkauf

Bei JX Performance Solutions kombiniere ich die Jahre lange Praxiserfahrung aus dem Aufbau führender Vertriebsorganisationen und der Ausbildung tausender Verkäufer und Führungskräfte mit den Möglichkeiten moderner Lerntechnologie.

‍Mein Ziel: Ihre Teams sollen nicht nur mehr wissen, sondern nachweislich besser performen! Dafür entwickle ich Lösungen, die Wissen, Verhalten und Ergebnisse intelligent miteinander verbinden – analog, digital, skalierbar. Learn to Perform ist für mich kein Slogan, sondern eine Einstellung, mit der ich jeden Tag daran arbeite, neue Performance steigernde Leistungen, Trainings und Lernsysteme für meine Kunden zu entwickeln.