Über JX
Unsere Mission ist es, Menschen und Organisationen dazu zu befähigen, Wissen in Wirkung zu verwandeln und so Performance zu schaffen, die sichtbar, messbar und nachhaltig ist.
WAS bewegt uns?
Learn to Perform.
Das ist unser Antrieb.
Wissen ist nur dann wertvoll, wenn es angewendet wird – immer wieder, im echten Alltag.

Gerade in einer Welt, die sich durch Technologie und Tempo ständig verändert, braucht es Lernsysteme, die Schritt halten.

Wir machen aus Wissen messbare Performance:
mit praxisnahen Lernlösungen, die Präsenztraining, digitales Lernen und datenbasierte Erfolgsmessung zu einem System verbinden – für nachhaltige Leistungssteigerung in deinem Unternehmen.
Marken

Weiterbildung mit JX

Durchgeführte Trainings
3250 +

Mit jedem Training besser werden – das ist unser Anspruch.
Wir entwickeln Lernerlebnisse, die Menschen bewegen und Performance messbar steigern.

Durchschnittliche Bewertung
4,8 / 5

Zufriedene Kunden machen uns stolz – ihr Feedback treibt uns an, unsere Leistungen kontinuierlich zu verbessern und weiterzuentwickeln.

Weitergebildete Teilnehmende
7800 +

Wir glauben, dass wirksame Weiterbildung kein Privileg sein darf.
Darum entwickeln wir Systeme, die sie für alle Unternehmen verfügbar machen – einfach, digital und messbar.

Unsere Grundsätze für echte Performance
01.
LEISTUNG ist GUT

Das wird vor allem dann klar, wenn sie ausbleibt.
Sie ist der Motor für Wachstum, Entwicklung und Fortschritt in Unternehmen sowie in der Gesellschaft. Unsere Lösungen helfen Menschen und Organisationen, ihr volles Potenzial abzurufen – wirksam, gesund und dauerhaft.

02.
WEITERBILDUNG FÜR ALLE

Weiterbildung ist für uns kein Privileg, sondern ein Recht. Sie ist die Grundlage für Entwicklung und Wachstum – persönlich wie unternehmerisch. Nur wenn Menschen sich weiterentwickeln, können Unternehmen ihr volles Potenzial entfalten.

03.
SKILLS > WISSEN

Unser Gründer John sagt gern: „Wissen, das nicht angewendet wird, ist wertlos.“
Darum liegt unser Fokus nicht auf reiner Wissensvermittlung, sondern auf echter Befähigung für Menschen und Unternehmen, die nachhaltig performen wollen.

Von der Idee zur Bewegung
2016
Der Grundstein: Aufbau der fritz-kola Talentschmiede

2016 entwickelt UnternehmensgründerJohn Balumuena für fritz-kola eine interne Verkaufsakademie – mit einem ehrgeizigen Ziel:
In nur zwölf Monaten sollen Quereinsteiger im Vertrieb zum Branchenmaßstab werden.


Das Projekt wird ein Erfolg – und gilt bis heute als Benchmark für die interne Vertriebsausbildung in der deutschen FMCG-Branche.

2020
TRAINING . SPÜRBAR . ANDERS: Die JM Blickwinkel GmbH

2020 entsteht dieJM Blickwinkel GmbH– als Antwort auf einen Trainingsmarkt, der Wissen vermittelt, aber selten echte Fähigkeiten schafft.

Unter dem Motto„TRAINING. SPÜRBAR. ANDERS.“entwickelt das Unternehmen neue Trainingskonzepte und Methoden, die eines gemeinsam haben:
Sie sorgen für spürbare Veränderung und messbaren Transfer in den Arbeitsalltag.

2022
Der Aufbruch beginnt: E-Learning das begeistert

Begeisterung und digitales Lernen galten lange als Widerspruch.

Mit den ProduktenGAME CHANGERundSALES CHANGERentstehen die ersten eigenen digitalen Trainingslösungen, die genau das ändern – sie begeistern Teilnehmende und führen in kürzester Zeit zu messbaren Ergebnissen.

2025
Die Bewegung startet: Die JX Performance Solutions GmbH

Learn to Perform” - Die Quintessenz aus über 10 Jahren Mitarbeiterentwicklung.

DieJX Performance Solutions GmbHentwickelt digitale und datenbasierte Lösungen, die Unternehmen und ihre Mitarbeitenden nachhaltig befähigen, ihr volles Leistungspotenzial zu entfalten. Deine Performance ist unser Erfolg.

warum leistung uns so wichtig ist?
Leistung ist der Motor für Wachstum, Fortschritt und nachhaltige Entwicklung – in Unternehmen wie in der Gesellschaft.

Warum ich JX gegründet habe

John Balumuena

Gründer und Geschäftsführer

Meine Leidenschaft lag schon immer in der Entwicklung und Befähigung von Menschen. Schon früh hat mich fasziniert, was passiert, wenn Menschen ihr eigenes Potenzial erkennen – und über sich hinauswachsen.

Nach über einem Jahrzehnt in der Arbeit mit Unternehmen, Führungskräften und Vertriebsteams habe ich erlebt, was wirksame Entwicklung wirklich ausmacht: Nähe, Anspruch und Nachhaltigkeit. Doch ich habe auch gesehen, wie viel Potenzial ungenutzt bleibt, wenn Lernen nur auf Wissensvermittlung beschränkt ist.

Mir wurde klar: Lernen muss spürbar wirken – im Verhalten, in den Ergebnissen und im täglichen Tun. Es braucht Systeme, die Entwicklung messbar und skalierbar machen

Mit JX Performance Solutions verfolge ich das Ziel, die Qualität exzellenter Weiterbildung in die digitale Welt zu überführen – mit smarten, datenbasierten Lösungen, die Lernen einfacher, wirksamer und für jedes Unternehmen zugänglich machen.

Mein Anspruch: Entwicklung, die nicht beim Wissen aufhört – sondern echte Performance schafft.

Sozialen Medien
Unser Dreamteam

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetuer adipiscing elit. Donec odio. Quisque volutpat mattis eros. Nullam malesuada erat ut turpis.

Der Charakter ist nicht offen...
Der Charakter ist nicht offen...